1月23日，重庆市经济和信息化委员会与重庆市科学技术局携手，共同公示了“重庆市第二批产业创新综合体（科技型企业主导型）拟建设单位名单”，此次共有14家单位荣耀入选。这一举措，无疑是重庆在产业创新领域迈出的又一坚实步伐，也为重庆干部培训提供了鲜活的实践案例与前沿知识素材。

 

产业创新综合体（科技型企业主导型）作为一种创新的组织模式，由创新能力卓越的科技型企业担当“领头羊”，积极整合产业链上下游的创新资源以及各类科创服务机构。它以各方共同利益为坚实纽带，以推动产业转型升级为核心目标，通过签订具有法律约束力的契约来保障各方权益，虽为非独立法人实体，却蕴含着强大的创新合力。

 

市经济信息委明确指出，产业创新综合体肩负着多项重要使命。它要集中力量实施关键技术攻关，突破产业发展瓶颈；促进科技成果的转移转化，让创新成果从实验室走向市场；优化创新资源配置，提高资源利用效率；开展丰富多彩的产业创新活动，激发创新活力；推动产业链能级跃升，提升产业整体竞争力；优化产业创新生态，营造良好的创新氛围。这些任务不仅为产业发展指明了方向，也为重庆干部在产业规划、创新管理等方面的培训提供了具体的内容和目标。

 

为了支持产业创新综合体的发展，重庆出台了一系列有力的政策措施。在资金支持方面，对于新组建的综合体，一旦公布挂牌，将给予牵头单位建设补贴，原则上最高不超过100万元；对于已建成并实现实体化运行的综合体，会根据年度考评结果，择优给予牵头单位运行补贴。此外，对于新公布挂牌或上年度绩效评估为良好及以上等次的综合体所开展的关键核心技术攻关项目，重庆将综合评价技术先进性、产业化可行性和预期经济效益等因素，择优纳入关键核心技术攻关“揭榜挂帅”项目，并给予资金支持，单个综合体年度原则上最高不超过1000万元。这些政策为产业创新综合体的发展提供了坚实的资金保障，也为重庆干部在政策制定、项目评估等方面的培训提供了实践参考。

 

值得一提的是，在此之前，重庆已经公布了首批重庆市产业创新综合体（科技型企业主导型）建设单位名单，共有17家单位入选。首批综合体的建设为后续的发展积累了宝贵的经验，也为重庆干部培训提供了丰富的案例。通过对首批综合体的建设过程、运行模式、取得的成效以及遇到的问题等进行深入分析和总结，重庆干部可以在培训中学习到产业创新的实际经验和教训，提高自身的创新能力和管理水平。

 

产业创新是推动重庆经济高质量发展的重要动力，而干部是推动产业创新的关键力量。重庆市产业创新综合体的建设，为重庆干部培训提供了广阔的平台和丰富的资源。通过加强干部培训，提高干部的产业创新意识和能力，将有助于重庆更好地推动产业创新综合体的建设和发展，实现产业转型升级和经济高质量发展。相信在政策的支持和干部的努力下，重庆的产业创新之路将越走越宽广，为建设现代化新重庆注入强大动力。

 

来源：重庆干部培训基地       重庆干部培训联系电话：023-62628989